图片

做出改变并不需要大量的自律性，而是源于重新设定惯例和规划时间所带来的改变，这些微小而积极的变化会自我强化。

#每天一页书#

“每天一页书”，并不是只是每天读一页或推荐一页书，而是每天我会把微习惯打卡放在里面，除了一页书也会有运动，小视频等等，会随手分享读书或思考的笔记，大家也可以留言接龙打卡。

每天坚持微小的行动，长期看效果会怎么样。

让我们一起来从微行动起养成习惯体系吧！ 2025-05-11 # 每天一页书实际完成：《权力与影响力》（美）约翰.科特  P91-P100

图片

# 每天写一行书实际完成：写作1H+# 每天100步实际完成：做操30M，冥想练习# 每天小视频实际完成：小视频学习30M今日分享：

图片

 启发：现在大部分人是受过大学教育进入的职场，按理说起点差异并不大，但职场是个奇怪的地方，随着资历的差异，每个人的差异在拉大，以至于人到中年后几乎变成两个世界的人。很多有才能的年轻人职业生涯开局不佳，因为他们所选择的企业和工作并不完全适合于他们的才能和价值观。找到适合自己的工作，发挥才能尤其是潜力是不易的。但是每个人职业观不同，职场表现也差异很大。

很多人进入了一个有一定契合度的工作环境之后，通常只会在专业上表现自己，但要想走得更远，就在职业生涯的初期建立权力基础，就要充分利用最初的契合点逐步扩展相关的人际技巧、信息基础、各种关系、财务资源以及改善自己的工作记录甚至投资人脉。

从个人的事业发展来看，它要求随着时间的推移你能够逐步占据更有价值的岗位，从而能够管理一些战略性的重要项目。

所有从事专业工作、管理工作和技术工作的人每天都有机会强化或削减他们的权力基础。在职业生涯初期建立权力基础要求你必须对这些机会很敏感，因为你希望获得更多的权力资源而不是在无意之中浪费掉这些宝贵资源。

这很有道理，但大部分人是通过社会的毒打才能学会一些道理的。

本站仅提供存储服务，所有内容均由用户发布，如发现有害或侵权内容，请点击举报。